Đạt được trách nhiệm xã hội
- Tích cực huy động cộng đồng địa phương tham gia vào quá trình lập kế hoạch và ra quyết định, đồng thời xây dựng năng lực để biến điều đó thành hiện thực.
- Đánh giá tác động xã hội trong suốt vòng đời hoạt động nhằm giảm thiểu các tác động tiêu cực và tối đa hóa tác động tích cực.
- Nỗ lực để du lịch trở thành một trải nghiệm mang tính bao trùm xã hội, đảm bảo khả năng tiếp cận cho tất cả mọi người, đặc biệt là các nhóm dễ bị tổn thương và thiệt thòi.
- Chống lại nạn bóc lột tình dục con người, đặc biệt là bóc lột trẻ em.
- Nhạy cảm với văn hóa sở tại, duy trì và khuyến khích sự đa dạng xã hội và văn hóa.
- Phấn đấu để du lịch đóng góp vào việc cải thiện y tế và giáo dục.
Đạt được trách nhiệm môi trường
- Đánh giá tác động môi trường trong suốt vòng đời của các cơ sở và hoạt động du lịch, đảm bảo rằng các tác động tiêu cực được giảm thiểu tối đa và các tác động tích cực được tối đa hóa.
- Sử dụng tài nguyên một cách bền vững, giảm thiểu lãng phí và tiêu dùng quá mức.
- Quản lý đa dạng sinh học bền vững, và khi cần thiết, phục hồi chúng; xem xét quy mô và loại hình du lịch mà môi trường có thể chịu đựng, tôn trọng sự toàn vẹn của các hệ sinh thái dễ tổn thương và khu vực được bảo vệ.
- Thúc đẩy giáo dục và nâng cao nhận thức về phát triển bền vững cho tất cả các bên liên quan.
- Nâng cao năng lực cho các bên liên quan và đảm bảo tuân thủ các thực hành tốt nhất, đồng thời tham khảo ý kiến của các chuyên gia môi trường và bảo tồn.
Đạt được trách nhiệm kinh tế
- Đánh giá tác động kinh tế trước khi phát triển du lịch và ưu tiên các dự án mang lại lợi ích cho cộng đồng địa phương, giảm thiểu tác động tiêu cực đến sinh kế.
- Tối đa hóa lợi ích kinh tế tại địa phương bằng cách tăng cường liên kết và giảm thất thoát, đảm bảo cộng đồng được tham gia và hưởng lợi từ du lịch.
- Phát triển các sản phẩm chất lượng phản ánh, bổ sung và nâng cao giá trị điểm đến.
- Quảng bá du lịch theo cách thể hiện đúng giá trị tự nhiên, văn hóa và xã hội của điểm đến.
- Áp dụng các thực hành kinh doanh công bằng: trả lương hợp lý, định giá minh bạch, xây dựng quan hệ đối tác và tuyển dụng nhân sự theo tiêu chuẩn lao động quốc tế.
- Cung cấp hỗ trợ phù hợp cho các doanh nghiệp nhỏ, vừa và siêu nhỏ nhằm giúp các hoạt động kinh doanh du lịch phát triển bền vững.
